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2019南方电网鼎信科技公司第一季度公开招聘

2019-01-24 10:11:52 海南中公金融人 http://www.consumervoice.biz/ 来源:中国南方电网员工招聘系统
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一、公司简介

鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年2月,是中国南方电网有限责任公司的全资子公司,公司设有规划经营、安全运行、平台数据、智能电网、市场交易、综合业务、财务金融、创新孵化等8个事业部,办公室、党建人事部、财务部、监察审计部等4个职能部门及海南鼎立信科技有限责任公司,拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍。

作为南方电网公司信息化工作主要的支撑、服务、保障单位,鼎信科技公司发挥安全保障中心、应用研发中心、技术服务中心作用,保障南方电网公司网络安全,打造好用、易用的信息系统与技术平台,提供专业、优质、高效信息技术服务,为南方电网公司经营管理提供信息化保障。同时在此基础上拓展云计算、大数据、物联网、移动应用、人工智能、智能电网等新技术、新业务领域市场,不断向价值链高端发展,与互联网生态全面融合。

二、招聘需求

本次招聘包括安全副总监、高级项目经理、高级产品经理、高级研发工程师等多个岗位,涉及计算机、通信、电气、测绘、数学等专业,具体岗位、任职条件要求等详见《鼎信科技公司2019年第一季度公开招聘岗位职责及任职条件》(附件1)。

三、招聘范围

本次招聘以面向社会招聘为主,除安全副总监岗位同时面向南方电网系统内、外招聘外,其余岗位均只面向南方电网系统外招聘。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无任何不良行为记录;

2.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩优良;

3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力,善于学习,具有较强的分析问题和解决问题能力;

4.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力;

5.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

(二)资格条件

1.文化程度

根据岗位职责、工作特性和业务发展需要,对不同岗位有不同的专业学历要求,原则上应具有全日制大学本科及以上学历。

2.工作经验

对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理,须具有3年及以上相关工作经验,具体年限以各岗位要求为准。针对文化程度要求本科及以上的岗位,工作经验条件全日制硕士研究生可放宽1年,全日制博士研究生可放宽3年,且放宽后工作经验不得少于3年。

3.年龄要求

年龄一般在40周岁以下;特别优秀的,年龄可适当放宽。

4.回避原则

夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司任职。

5.其他

工作经验、年龄时间计算截至2018年12月31日。参加过公司面试的,原则上面试后1年内不得再次报名。

五、招聘程序

招聘工作坚持公开、公正、公平的原则,按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、素质测评、体检、政审、录用等程序开展招聘择优录取。

六、应聘方式

(一)应聘者请下载和填写《鼎信科技公司公开招聘报名表》(附件2)、《鼎信科技公司公开招聘应聘者信息表》(附件3),并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件,压缩成一个文档发至报名邮箱:[email protected]。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”,请务必按要求认真填写。

(二)报名截止时间:2019年2月13日下午17:00。

(三)本次招聘仅接受电子邮件方式报名。每名应聘者仅限应聘一个岗位,一经申请,不能修改,请务必慎重填报。

七、注意事项

(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。

(二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

(四)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。

(五)咨询电话:020-38120510(周一至周五,8:30-12:00,14:00-17:30)。

(六)为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:020-38122850。

点击下载>>>

附件1.鼎信科技公司2019年第一季度公开招聘岗位职责及任职条件.xls

附件2.鼎信科技公司公开招聘岗位报名表.docx

附件3.鼎信科技公司公开招聘应聘者信息表.xlsx

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